瀘州大浪科技人才招聘計劃

一、人力資源兼培訓（1名）

崗位職責：

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；

4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；

7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；

8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動；

9、負責公司企業(yè)文化及產(chǎn)品培訓。

崗位要求：

1、大專以上學歷，在培訓行業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；

3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；

4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；

5、熟悉培訓流程。

薪資標準：面議

二、銷售代表（4-6名）

崗位職責

1、熟悉電話營銷流程；

2、良好的商業(yè)談判技巧及對市場敏銳的判斷分析能力；

3、對電子商務有良好的認知，有技術背景，熟悉電子商務企業(yè)應用、各種售前文檔的撰寫；

4、 對營銷策劃、售前咨詢、客戶服務等工作有經(jīng)驗；

5、 強烈客戶服務意識、人際溝通和團隊精神, 高度工作責任心；

崗位要求

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷類相關專業(yè)，應屆畢業(yè)生優(yōu)先；

2、熱愛網(wǎng)絡行業(yè)，并充滿激情；

3、具備良好的市場敏感度，對網(wǎng)絡行業(yè)的市場營銷工作有深刻的理解和認知；

5、有大局觀，具備優(yōu)秀的溝通能力和出色的談判技巧；

6、有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。

四、網(wǎng)頁設計師（1名）

崗位職責：

1、負責頁面及圖片設計；

2、負責廣告設計；

3、負責設計素材的質(zhì)量把關；

4、負責網(wǎng)站前端設計，為網(wǎng)站各類欄目及應用提供專業(yè)視覺表現(xiàn)支持。

崗位要求：

1、從事設計工作1-3年，有大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗，對用戶體驗和交互設計有較深的理解和大量的實戰(zhàn)設計經(jīng)驗；BBS/B2B/C2C/B2C各類從業(yè)經(jīng)驗最佳；

2、豐富的設計經(jīng)驗，熟練使用PhotoShop、Illustrator、Flash等設計工具；

3、熟悉XHTML、HTML代碼，熟悉部分基礎html規(guī)則、規(guī)范尤佳；了解網(wǎng)站HTML、DIV、CSS布局設計；

4、精通CSS與HTML應用與兼容操作，了解網(wǎng)站建設最新趨勢和設計風格，按照客戶需求及意圖，提出專題合理設計方案與思路，并負責方案的全面落實，對網(wǎng)站及專題的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導。

5、良好的項目管理能力，能處理多項目并行及需求沖突的情況，合理協(xié)調(diào)資源完成工作；

6、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能接受挑戰(zhàn)并承受工作壓力。

薪資標準：面議

五、網(wǎng)站客服SEO人員（1名）

崗位職責：

1、對產(chǎn)品的下單處理；

2、對客戶信息及數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和歸檔；

3、對會員客戶的維護及電話回訪；

4、接聽客戶業(yè)務申請、投訴電話并準確記錄相關內(nèi)容后提交至協(xié)同部門；

5、受理客戶在線提交的咨詢、建議及反饋；

6、網(wǎng)站維護及SEO優(yōu)化；

6、通過電話、電郵等方式與客戶保持良好關系，維護公司形象。

崗位要求：

1、大專以上學歷，一年及以上相關工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；

2、普通話標準，有良好的表達及應變能力，服務意識強；

3、熟練掌握計算機及辦公軟件操作；

4、工作嚴謹細致、服務態(tài)度熱情，熱愛客服工作；

5、有網(wǎng)絡公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資標準：面議